Warum Du auch darüber nachdenken solltest, Ü45 Bewerber:innen einzustellen 🤔

Hast Du schon darüber nachgedacht auch neue Mitarbeitende, die bereits 45+ sind, einzustellen?

Oder ist das für Dich überhaupt kein Thema? Möglicherweise weil Du vielleicht Vorurteile haben? Wie z.B.: Die sind zu teuer, die sind gesundheitlich nicht mehr auf der Höhe, oder die sind nicht mehr in der Lage neue Dinge zu lernen?

Warum Du trotzdem darüber nachdenken sollten, darum geht es in der heutigen Folge.

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