Der erste und der letzte Eindruck zählen!

Wie erinnern sich Mitarbeitende nach dem Ausstieg an ihren Ex-Arbeitgeber? Beide Seiten können diese Trennung positiv in Erinnerung behalten. Denn Offboarding hat eine starke Wirkung, sowohl positiv als auch negativ auf die Wahrnehmung als Arbeitgebermarke.

Wie funktioniert eine saubere Scheidung, also das Offboarding?

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